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時間：2019-07-23作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：89

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  詞條說明

• 團建是什么意思?企業公司團建的目的和意義到底有多大?

  團建是什么意思?團建就是聚餐斗酒KTV?在小團隊小公司里團建的意思或許就是這三樣，但是真正意義上的團建遠遠不是大家常說的吃飯喝酒ktv。那么團建真正意義到底有多大?企業公司是否有必要經常組織團建??這個答案是肯定的，因為現在團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種的福利，或許你認為團建可有可無，但是聰明的**人已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜，較好的例子就比如說我們的馬云爸爸。所以

• 企訓家之“拿什么來拯救你--廢青”

  想必較近大家從新聞或者各種網絡渠道了解了中國**特區一部分青年的所作所為，襲警、擾民、破壞公共設施、擾亂公共秩序等等的罪行數不勝數，他們的行為不僅讓**市民憤怒、全國人民憤怒、就連我們的**友人也對他們表示不理解，簡直就是人神共憤！！！ 這個事件讓我們認識了一個詞“廢青”，什么是“廢青”？其實廢青的原音是”憤青---憤怒青年”這個稱呼早在1970年代的**已經出現，當時特指一班對社會現狀不滿，而急

• 企訓家

  企訓家是國內一家培訓行業垂直領域的服務平臺，創立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢有限公司。是一家集合眾多培訓企業的網站，為終端用戶提供橫向對比，優選品質培訓機構。 主營業務： 企業內訓： 采用咨詢式培訓，量身打造專業服務 公開課： 內容涉及營銷管理、人力資源、財務管理、生產管理等。 外出拓展： 體驗式培訓，熔煉團隊，激發潛能。 游學考察： 學習*企業，磨礪**眼光 “優質、可信、專業、高效”

• 企訓家教你團隊管理者如何才能管得少又理得好

  在團隊管理中，只看結果，不管過程的管理者越來越少，因為過程決定結果，不管過程就不可能有好的結果。但是如何既信任下屬又不至于讓團隊管理失控，是困擾企業管理者的問題。信任下屬，給予適當授權，不過多過頻地干涉他們的正常工作，這有利于激勵下屬，讓他們的積極性得到充分發揮；可問題是，管得少了，又如何能避免下屬的過程錯誤和失誤呢？這就是管理者的過程管理技巧，是管理團隊的*技能，下面企訓家幫你分析一下： 一、