【好得科技有限公司】企業所得稅率表

時間：2019-11-28作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：106

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  詞條說明

• 【好得科技】人力資源外包的概念及類型

  人力資源外包是根據企業的實際需要將企業的某一項或者幾項人力資源管理職能或者工作交由其他有人力資源管理能力的企業進行管理，在管理好企業的同時還能降低人力資源成本，從而達到效率最大化的目的。 人力資源外包是將原有的人力資源管理內部職能或工作轉換為外部市場購買服務。根據外包的內容不同，企業人力資源外包主要分為以下三種類型：事務型外包、職能型外包、戰略型外包。事務型外包即傳統的、一般的人事事務，如工資、福

• 【好得科技】業務外包要多少錢

  業務外包是指企業把自己的一些臨時的或者非核心的業務承包給第三方的服務機構。 業務外包充分利用了當前社會的分工現狀，用更少的錢交給那些專業的人做，而不是自己招募、培養，極大地釋放了企業人力資源投入，大幅度地降低了企業的管理成本。 業務外包要多錢呢？不同的業務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發更長，而公眾號發文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。 好得靈工

• 【好得科技】企業給員工繳納社保不合規會怎么樣？

  根據《*人民共和國社會保險法》第六十條第一款“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”之規定，企業通過社會中介機構代繳職工社保費、個人繳納后予以報銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法，根據《社會保險法》第八十六條之規定，社保部門有權對相關用人單位加收滯納金，或對用人單位處以社保費欠繳數額一倍以上三倍以下標準罰款。 除社保征收機構可對用人單位進行處罰外，勞動**監察部門亦有權根據**《社

• 【好得科技】企業的稅務管理風險

  1、新舊財稅政策之間的沖突 由于剛剛進行財稅改革，在過渡期存在事業的財稅政策較為復雜，比如“營改增”前存續的舊項目可選擇適用“簡易增收”或按照新項目適用新政策。企業因此在生產經營過程匯總，會存在新舊財稅政策之間交織的問題，項目稅務處理中混亂，最后造成應繳納稅不正確的情況。 2、多繳納稅款的風險 在進行財稅改革的過程中，“營改增”稅制改革是一個比較重要的舉措，全面實施“營改增”中涉及到了很多稅務優惠