【好得科技】我國RPO行業(yè)的主要問題

時間：2020-06-02作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：187

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• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】勞務派遣的特征

  勞務派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式，是勞動合同用工的一種補充，其特殊之處在于主體的三方性，派遣單位、派遣勞動者與實際用工單位，典型的特征是用人單位招人不用人，用工單位用人不招人，派遣單位與派遣勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到實際用工單位，這種分離的新型的用工方式，基于其自身的優(yōu)勢，在國內勞動力市場迅速發(fā)展，近些年大有趕超主要用工形式的趨勢。 但事物的發(fā)展都有其兩面性，勞務派遣在2008年之前在

• 【好得科技】金融不良資產催收外包

  所謂金融不良資產主要是指金融機構的不良貸款或者不良債權，在金融機構長期的業(yè)務過程中，會形成各種不良資產導致金融機構的損失，金融機構通過重組盤活、轉讓出售、催收、訴訟和核銷等手段來降低風險，但是由于法律、成本、技術等多方面的原因，進展緩慢，牽扯了大量精力，因此，各大銀行紛紛進行不良資產催收的外包業(yè)務。 所謂金融不良資產催收外包，是金融機構將不良資產催收的業(yè)務以外包代理服務協(xié)議的方式轉包給律師事務所、

• 【好得科技】企業(yè)對高技能人才職業(yè)能力的訴求

  首先，在市場經濟條件下，鑒于企業(yè)的功利化目標是對經濟成就的追求，即利潤最大化，企業(yè)的利益應該成為基礎性動力，得到合理重視。 企業(yè)對高等職業(yè)教育是存在利益需求的，一方面是對高職教育的直接利益需求，如具有完備職業(yè)能力的高技能型人力資本、師生對生產和研發(fā)的技術性支持、企業(yè)培訓援助等；另一方面，企業(yè)對高職教育的間接利益需求，企業(yè)能夠得到政策法規(guī)上給予的優(yōu)惠等，如把企業(yè)的教育培訓、合作教育經費作為產品進入銷

• 【好得科技】工作壓力與工作績效的關系

  隨著社會環(huán)境的變化，人們有來自環(huán)境因素和個人因素導致壓力增加，員工壓力 的增加會 導致工作中績效的下降，所以工作壓力與工作績效關系很緊密，進而影響了人力資源使用成本的降低。 適當?shù)墓ぷ鲏毫τ屑凶⒁饬Γ岣呷淌芰?，減少錯誤發(fā)生的積極作用，但是過度的工作壓力所造成的癥狀有生理癥狀、心理癥狀和行為癥狀。具體表現(xiàn)為工作不滿意，情緒低落，缺勤，效率下降等。通過建立內部來改善員工的職業(yè)心里健康情況，從而提高