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【好得科技】招聘方法導致的風險


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

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  • 【好得科技】代發工資什么意思,需要交稅嗎

    代發工資是指由專業的第三方機構為企事業單位、公司員工代發勞動報酬。 一般代發工資能夠解放公司的人力,另外通過當下的靈活用工平臺發放工資,將企業和職員勞動關系轉變為合作關系,能夠極大地降低企業的人力成本,而員工變成靈活工作者后,3萬以下不需要繳納個稅。 好得科技旗下的好得靈工,是一家專業的靈活用工平臺,幫助企業降低30%的人力成本! 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、個體工商

  • 【好得科技】社會保險費強制征繳難以落實的現實困境

    社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規范化征繳階段,屆時政策一旦落地,用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵: 一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則,將很容易被稅務機關通過稅務系統個稅申報數據的對比發現違規繳費行為,并受到處罰; 另一方面,用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是,這種規范化征繳保費模

  • 【好得科技】企業績效考核制度

    企業的績效考核指的是以工作崗位為基礎,按照具體工作崗位的職責強度、所需要的技能以及承擔的責任和工作條件等來對崗位的級別加以認定,在此基礎上統籌考慮勞動成果和具體的貢獻率,并將其作為支付勞動報酬依據的一種管理制度,這其中績效工資是績效考核的重點內容,需要企業管理者對此予以足夠的重視。 崗位工資是工作者所在崗位職責和要求的一種體現,根據崗位工資標準實行以崗定薪;薪級工資則體現的是工作人員的工作表現和資

  • 【好得科技】招聘流程外包是什么意思?

    招聘流程外包(RPO)是指一個或多個企業將整個招聘流程交給外部或是第三方的招聘機構來完成,它涉及從招聘需求評估與分析到最后的招聘錄取工作人員入職等方方面面的活動,是個集成化的過程。 簡單說來,RPO就是定義一個招聘流程,并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成的一個過程。當然這個外部公司必須具有相應的資歷和經驗,并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需要的人才。此類專業服務公司的功能相當于一個的企業內部

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