WCA驗廠常見管理體系方面的問題點

時間：2020-08-24作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：54

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• 詞條

  詞條說明

• WCA產生的背景和關注點

  WCA驗廠產生的背景 品牌商和跨國買家希望擁有較加科學、有效的供應商工作場所評估方法，工廠也在積極尋找途徑，了解自身與競爭對手和國家標準之間的差距在哪里。現在，越來越多的工廠注重提升操作透明度，采取綜合全面、實際的手段，對工廠持續改善的成效進行較好的評估。 WCA驗廠的目的 WCA（Workplace Conditions Assessment)為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案，

• Target反恐驗廠重點體現在哪些方面: ?

  Target反恐驗廠重點體現在哪些方面: 對于想盡快通過反恐驗廠的企業，都想對反恐驗廠的重點有一個具體的了解和熟悉，然后進行反恐驗廠。 Target反恐驗廠重點體現在哪些方面，對于企業的反恐驗廠來說，重點體現在很多的方面，你比如說企業的內部安全問題，企業的產品安全問題，高危企業的安全問題，企業的保安安全問題等等，可以說企業在這些方面都是重點要進行反恐驗廠的，因為對于一個企業來說他在每一個環節都不允

• H&M驗廠對產品質量控制的要求 ?

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠對產品質量控制的要求 員工接受過與他們的工作相關的培訓。對服裝的全部相關部份都要有記錄：面料、輔料、包裝材料、衣架等在整個生產過程中對檢查結果加以記錄。在疵點出現之前及時發

• HM驗廠基本要求

  HM驗廠基本要求： 1. 工廠內不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書； 4. 工人權益： 1.）工作時間符合法律規定，有記錄工作時間的考勤表； 2.）每月加班時間不得**過法定標準（每月不**過36小時）； 3.）加班時間，工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率（周六、日兩 倍法定節假日3倍，周一至周五1.