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詞條說明
? ? 近日,電子生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與東莞市皮米電子有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助皮米電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問題,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新
如何保證ERP項(xiàng)目實(shí)施工作順利進(jìn)展
ERP項(xiàng)目實(shí)施的參與者,除了IT人員外,其他人員一定是自身的崗位工作與項(xiàng)目工作齊頭并進(jìn)。于是關(guān)鍵問題就在于,如何保證這些人對(duì)項(xiàng)目工作非常投入,而且保證項(xiàng)目工作的順利開展。 這就要將其所擔(dān)負(fù)的項(xiàng)目工作納入到其績(jī)效考核中,讓他意識(shí)到項(xiàng)目工作并不是可有可無的,是與其本職工作同等重要的。從上述材料看,項(xiàng)目成員工作的考核并沒有清晰提出,是否合理也無從得知。 激勵(lì)別僵化 光有考核是不行的,否則只會(huì)對(duì)實(shí)施者產(chǎn)生
飽受實(shí)施的困擾如何評(píng)判ERP的成功與失敗?
這是一個(gè)仁者見仁,智者見智,容易百家爭(zhēng)鳴的話題。本人在傳統(tǒng)企業(yè)的工作經(jīng)歷中包括作為企業(yè)方ERP項(xiàng)目實(shí)施小組成員的經(jīng)歷,再附以后來在多家ERP廠商中作為ERP實(shí)施顧問的工作體會(huì),謹(jǐn)對(duì)“如何評(píng)判ERP的成功與失敗”這個(gè)話題談?wù)勔韵抡J(rèn)識(shí)。 一.界定“ERP系統(tǒng)”、“成功”、“失敗”的概念 界定“ERP系統(tǒng)”。 ???? ERP是以計(jì)算機(jī)為運(yùn)行平臺(tái),以企業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)化
做ERP軟件開發(fā)的公司,經(jīng)常標(biāo)榜自己公司的技術(shù)如何了得,如何跟上國(guó)際潮流,如何有競(jìng)爭(zhēng)力,廠商之間爭(zhēng)單也打得有聲有色,我是你非,硬是把ERP產(chǎn)品的價(jià)格打到大家都無利可圖的程度。 其實(shí),這個(gè)不是關(guān)鍵,到目前為止,任何大的或小的,有名的或無名的ERP軟件,在實(shí)戰(zhàn)中,基本都不是excel的對(duì)手,很多企業(yè)實(shí)施了erp,但excel仍然大行其道,很多數(shù)據(jù)的處理,仍然要依賴excel。 有人研究ERP實(shí)施失敗
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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