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不了解高等院校,考的某醫院門診人事代理。先說一句哈,人事代理沒有編制。合同書跟企業立即簽,檔案資料放到省人才交流中心。人事代理比合同工和勞動派遣好一點,等同于長期性合同工吧,應該是不作不會死,踏踏實實沒啥問題可以干得退休,可是!但是啊,人事代理退休之后的薪水是看著你工作中期內交了多少錢個人社保決策的,退休后你所屬的院校不容易補助你一分錢。因此人事代理比宣布編制退休拿的少!實際少是多少我也不清晰。由
中新網3月25日電 **辦公廳近日下發《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》。《意見》提到,將生育醫療費用納入醫保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。 資料圖 芊燁 攝 《意見》明確,生育保險基金并入職工基本醫療保險基金,統一征繳,統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率,
齊魯網濟南4月28日訊?近日,不斷有一些企業離退休老年朋友向市、縣區社保經辦機構打電話咨詢今年是否需要到人社服務中心進行養老待遇領取資格認證?就此問題,記者咨詢了濟南市社會保險事業中心退休職工管理處負責人。 該負責人表示,濟南市從去年5月起,就按照國家人社部有關通知要求,取消了企業離退休人員養老待遇領取資格現場集中認證。 那么,取消現場集中認證是不是就不需要認證了呢?該負責人表示,養老
職場人上班打卡是常有的事,但有的公司卻并沒有如此嚴格的考勤制度,而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會計師事務所之一的普華永道宣布,從2019年2月開始,要在港、澳和內地施行靈活辦公制度,也就是說,員工不用再打卡上班。有關負責人表示,今天已不再是打卡的年代,愈打卡,愈多問題。而在普華永道之前,很多大公司都已經開始實施靈活用工,這已經成為大勢所趨。很多大公司發現了靈活工時制的好處,已經或正在對用
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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