【好得科技】公司薪酬管理方案

時間：2019-12-12

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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【好得科技】企業增值稅稅收籌劃方案
增值稅的稅率有17%、11%和6%（5月1日起將分別降為16%、11%和6%）。征收率是3%，特殊情況是5%。一般納稅人工業企業生產加工產品，增值稅稅率是17%；如果生產加工的產品適用11%稅率，那么其增值稅稅率就是11%。如果該工業企業提供了應稅服務，提供服務適用稅率是1%或者6%。小規模納稅人工業企業生產加工產品，增值稅稅率是3%；如果該企業出租不動產，出租不動產適用的征收率就是5%。如
【好得科技】我國人力資源外包面臨的主要問題
隨著市場競爭的加劇，企業已經意識到要想在行業中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力，而這種核心競爭力的形成需要的是人才，因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。然而，在現實中，國內大部分企業人力資源部門的工作有大量的時間花費在事務性的工作上，對于人力資源戰略規劃等關系企業競爭力的核心業務花費的時間較少。作為人力資源管理的一種替代或者可供選擇的模式，人力資源外包的出現可以幫助企業從事務性的工作
【好得科技】企業如何管理好90后新生代員工？
企業從90后新生代員工的個性特征以及互聯網企業90后新生代員工的職場特征展開分析，按照員工管理管理的內容進行研究，發現互聯網企業90后新生代員工關系管理存在的問題，并作出互聯網企業90后新生代員工關系管理的對策建議，幫助互聯網企業提高90后新生代員工的員工關系管理質量。未來幾年，企業最基本和最具體的工作將主要由90后新生代員工承擔，互聯網企業對90后員工的有效的管理直接影響到互聯網的工作效率和管
【好得科技】關愛派遣制勞動者并引導正確認知
盡管被派遣人員與用工單位沒有建立勞動關系，但我國社會性質決定了：作為勞動者，其社會地位與合同用工平等。其應該得到用工單位同樣的關愛和保護，用工單位要積極為他們創造條件，幫助其個人發展，實現社會價值和個人價值。 2014年《勞務派遣暫行規定》出臺以來，不少企業采取了將被派遣人員改為正式員工的辦法，擇優將部分遣制人員實現身份轉換。同時，用工單位要正視派遣制人員用工特殊性，在使用之初就要與他們做好溝通，