年底業務量大，進項少！利潤虛高，企業如何運用稅收優惠節稅？

時間：2019-11-18作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1513

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• 注意啦，社保卡有三個密碼，您修改了嗎？

  近些年，隨著社保和醫保的普及每個人逐步都有了自己的社保卡，但很多人不知道： 社保卡有三種密碼，不修改可能損失一大筆錢！ 第一個：使用密碼 【舉個例子】 某日，小明發現自己的社保卡丟了，因為工作忙的原因他隔天才想起撥打人力社保服務熱線12333掛失。新卡辦好以后，他到定點藥店買藥拿出新的社保卡正準備結賬，卻被告知余額不足不能使用。查看系統，結果讓他大吃一驚：之前社保卡上醫保個人賬戶明明還有2000

• 【濟南人事代理】濟南人事代理與事業編的區別是什么?

  濟南人事代理與事業編的區別是什么?需要說明的是人事代理和有無編制無直接關系，人事代理不是臨時工，人事代理是有人事局下屬的人才交流中心代理保管檔案，評職稱等。是你的檔案畢業的時候落到人事局,等用人單位錄用你的時候回去人事局提檔,至于編制,那就得看你找的是什么工作,那是用人單位的事情,和人事代理沒有關系,存上對你正式工作算工齡有好處。人事代理政策問答1.什么是人事代理？人事代理制度是社會主義市場經濟體

• 個體工商戶和靈活就業怎樣繳納社保劃算？教你這五種方法

  個體工商戶實際上都是從事一些小本買賣，收入不穩定，生活壓力也非常大。家里的一個長輩，開一個小賣部，同時給酒店送貨，無冬無夏，晚上干到十一二點，掙的真是血汗錢。為了讓他們也有一份養老金，國家2000年前后出臺政策規定城鎮個體工商戶也可以參加社會保險，退休后領取養老金。畢竟個體工商戶的錢每一分都是自己辛苦掙來的，怎樣繳才最劃算呢?養老保險繳費可以按最低基數繳納?對于無雇工的個體工商

• 勞務派遣用工風險如何防控？

  對于勞務派遣用工，是通過第三方人力資源服務機構招聘和管理勞動人員，從而降低企業用工風險。其大特點是，勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關系，而是與第三方人力資源服務機構有勞動關系。勞動人員與第三方人力資源服務機構屬于“有勞動關系無勞動任務”，而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關系有勞動任務”，這是一種特殊的企業用工形式。由此可見，勞務派遣的學問還是很大的！雖然勞務派遣用工有很多優勢，但人力資源從業者