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一員工不多,但我們仍然需要處理一些企業(yè)的人事管理問題。剛剛成立,單獨成立人事部門的成本相對較高,來說并不劃算。然后,您需要人事服務,人才服務機構也如雨后春筍般涌現。企業(yè)發(fā)展最擔心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據一個或多個人力資源管理或職能外包的專業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門是在1995年首次推出,主的
勞務外包與勞務派遣區(qū)別: 一、服務性質不同 對用工單位而言,勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。 二、用工需求不同 對勞務派遣而言,用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的“派遣工”,至于派遣工完成中國工作量,這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言,發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”,至于承包方使用中國勞動力,這與發(fā)包單位沒有實質
如今,不再有從一而終的雇傭關系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發(fā)展的基石,如何在新的企業(yè)站穩(wěn)便顯得彌足重要。先解決生存問題,之后才能談到發(fā)展。這個邏輯,雖然明顯,但常被新人忽略。新人挾專業(yè)之勢,擬一舉拿下城池的,大有人在,這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩(wěn),以我之切身體會,總結一二,僅供參考。 一、萬言不如一默: 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉
?臨近年底,很多人都很關心今年的年終獎有多少,不過,一年的收入越高,也就意味著要繳納的個稅越多。一些人其實并不清楚自己有沒有多繳或者少繳?12月14日,國家稅務總局發(fā)布了一份《征求意見稿》,將從明年3月啟動個人所得稅綜合所得匯算清繳。?就是要將你的工資薪金、勞務報酬等四項收入合并起來,來計算全年應納個人所得稅。?簡單說就是按年算賬、多退少補。?什么是匯算清繳
公司名: 山東邦孚人力資源科技服務有限公司
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地 址: 山東濟南歷下區(qū)人力資源產業(yè)園燕山大廈517
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