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清算組成員明知職工構成并在進行鑒定,卻未考慮其待遇給付的,構成重大過失,應承擔賠償責任本案要旨:公**定代表人在組織公司清算過程中,明知公司職工構成并正在進行等級鑒定,卻未考慮其等級鑒定后的待遇給付問題,從而給職工的利益造成重大損害的,該行為應認定構成重大過失,應當依法承擔賠償責任。作為清算組成員的其他股東在公司解散清算過程中,未盡到其應盡的查知責任,也應認定存在重大過失,承擔連帶賠償責任。酒店經
離婚糾紛如何判斷繼承遺產是否夫妻共同財產繼承的遺產屬不屬于夫妻共同財產要視具體情況而定,在法律實踐中往往兩個看似類同的案件,但判決結果卻完全不同。對于繼承的遺產是否為共同財產主要有以下幾種情況:一、屬于夫妻共同財產:對于繼承遺產的問題,實踐*多在離婚的案件中出現糾紛。根據民法典規定,夫妻在婚姻關系存續期間所得的財產,并且被繼承人未指明僅歸夫或妻一方所有,則屬于夫妻共同財產,歸夫妻共同所有。如果是
馬某某搶劫一審刑事判決書山東省青島市李滄區人民*刑事判決書(2019)魯0213刑初67號公訴機關山東省青島市李滄區人民*院。被告人馬某某,男,漢族,中專文化,系務工人員,戶籍地山東省青島市李滄區。1992年因犯盜竊罪被判處有期徒刑一年,緩刑一年;1999年因犯盜竊罪被判處有期徒刑一年,緩刑二年;2003年4月25日因盜竊被青島市勞動教養管理**決定勞動教養一年六個月。因涉嫌犯搶劫罪于201
如何區分工傷和人身損害平時經常有朋友咨詢在勞動中受到傷害的問題,很多朋友由于對相關法律的不了解,搞不清人身損害賠償與工傷保險待遇賠償,使自己的合法權益得不到充分的**,下面給大家講解二者的區別。1.發生的基礎關系不同工傷待遇的前提是勞動關系,這里的“勞動關系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。2.賠償標準不同工傷待
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